Vil du være med til at gøre en forskel og har du en passion for trivsel og arbejdsmiljø? Er du stærk i at koordinere og udvikle strukturerede indsatser? Så er det denne her chance du må gribe.
Vi søger en sygefraværskoordinator, der skal være en central del af vores indsats for at nedbringe sygefraværet og styrke medarbejdernes trivsel i Handicap og Socialpsykiatri.
Din nye hverdag
Som sygefraværskoordinator bliver du en nøgleperson i vores projekt "Trivsel, fællesskab og fastholdelse". Din primære opgave bliver at understøtte tilbudsledere i håndteringen af sygefravær og at udvikle en ensartet tilgang på tværs af vores organisation.
Du bliver en del af et stærkt team med dygtige kolleger, der har omfattende erfaring og kompetencer til at understøtte projektets mål. Som sygefraværskoordinator vil du have ansvar for at inddrage de rette ressourcer og kompetencer på de rigtige tidspunkter i projektets udvikling.
Dine opgaver vil også indebære tæt samarbejde med ledere, medarbejdere og eksterne konsulenter. Du vil få en nøglerolle i at planlægge, gennemføre og følge op på sygefraværsindsatser og sikre, at vi sammen når projektets mål. Du må derfor gerne have en projektleder gemt i maven, da der skal holdes styr på mange forskellige ting.
Det her skal du lave
Dine opgaver vil bl.a. omfatte
- Facilitering af ledelsesfora og workshops om sygefravær og trivsel.
- Koordinering af den organisatorisk tværgående indsats.
- Udvikling og implementering af strategier for sygefraværsindsatsen i samarbejde med tilbudsledere.
- Ansvar for at vejlede lederne i, hvilke indsatser der kan bidrage til nedbringelse af sygefraværet.
- Sikre inddragelse af de rette kompetencer fra organisationen i projektet, f.eks. når ledere skal vejledes i håndtering af konkrete sygefraværssager.
- Opfølgning på igangsatte tiltag og sikring af implementering.
- Deltagelse i arbejds- og styregrupper for at styrke den tværgående indsats.
- Sikring af, at sygefraværsdata anvendes aktivt og effektivt i indsatsplanlægningen.
Din baggrund
Det vil være en klar fordel at du har erfaring med lignende projekter om sygefravær eller kender til håndtering af sygefravær. Du må gerne i din ansøgning redegøre for din rolle i arbejdet med sygefravær.
- Viden om metoder til at fremme trivsel og reducere sygefravær.
- Erfaring med håndtering af psykisk og fysisk arbejdsmiljø.
- Viden om implementerings- og forandringsprocesser.
- Kendskab til værktøjer og systemer som TARGIT eller lignende.
- Koordinering og facilitering
- Gode samarbejdsevner
Der kan være mange veje ind i stillingen. Du kan f.eks. have en akademisk baggrund, gerne inden for socialt arbejde, pædagogik eller sundhedsområdet, men du kan også være arbejdsmiljøkonsulent eller HR konsulent, m.v. Din erfaring og indsigt i sygefraværsindsatser er dog det vigtigste.
Det får du hos os
Du vil få en meget bred berøringsflade i organisationen. I det daglige vil du være forankret under Center for Økonomi og HR, i HR-sektionen, som er nyere i sin sammensætning. HR rummer fire teams, hvor Udvikling vil være dér, du primært hører til. Her vil du få tre tætte kollegaer og sparringspartnere, som du deler kontor med, men samlet 22 kollegaer i hele HR og godt 50 kollegaer i Center for Økonomi og HR.
Vi samarbejder hver dag med at styrke og udvikle den samlede organisation og støtte arbejdspladserne i et udviklende, sundt og sikkert arbejdsmiljø til gavn for både medarbejdere og ledere i Thisted Kommune. Vi har et godt arbejdsmiljø og en uformel tone i et livligt kontormiljø på Rådhuset i Thisted.
I vores fælles trivsel lægger vi vægt på anerkendelse, relationer og tillid.
Derudover tilbyder vi et fleksibelt arbejdsmiljø, hvor det er muligt at justere arbejdsdagen alt efter opgaven samt mulighed for hjemmearbejdsdage. Du vil få en flok kollegaer, der er klar til at tage imod dig, og som lægger stor vægt på, at vi som HR fagprofessionelle altid kan sparre med både hinanden og nærmeste leder om opgaverne.
Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Stillingen er 32 timer om ugen.
Ansættelsen er en projektstilling frem til 31. oktober 2026.
Arbejdsstedet er i Thisted Kommune, men da stillingen indebærer besøg på forskellige institutioner, kræves det, at du har gyldigt kørekort, og at du skal fremvise en straffeattest forud for ansættelse.
Vil du vide mere – så kontakt os gerne
Sektionsleder Tanja Hjorth Jacobsen på telefon 99 17 17 67.
Ansøgningsfrist
13. januar 2025 kl. 8.00.
Der forventes ansættelsessamtaler den 17. januar 2025 og evt. anden samtale den 22. januar 2025.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Thisted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Center for Økonomi og Løn, Asylgade, 7700 Thisted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-01-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/48282ae2-4d12-4a9c-a547-a04272c2916b
