BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en graver, der
- kan varetage kirkegårdsdriften af vores 4 kirkegårde i samarbejde med vores nuværende ansatte
- kan varetage kirkelige handlinger søndage og helligdage
- har sans for at møde mennesker i sorg og glæde og kan være nærværende,
respektfuld, lyttende, diskret og loyal
- er venlig og imødekommende, stabil, fungerer godt socialt og er indstillet på
et konstruktivt samarbejde med præster, menighedsråd, kirkens øvrige ansatte og frivillige
- vil medvirke til, at der er et godt arbejdsmiljø
- er fleksibel, engageret og kan tage initiativ
- kan tilrettelægge arbejdet hensigtsmæssigt og selvstændigt for vores medarbejdere
- kommunikerer godt i skrift og tale samt har gode IT-kundskaber på brugerniveau
- har faglig uddannelse (gerne gartner) og er villig til løbende efteruddannelse
- har ”Kørekort B” (krav)
- er fortrolig med Folkekirken og har indsigt i dens liv og struktur
Vi forventer, med baggrund i de meget varierende opgaver, at ansøger til stillingen
- har erfaring med arbejdet på en kirkegård
- har lyst til og erfaring med personaleledelse og formår at fremme trivslen
blandt medarbejderne på kirkegården og bringe deres kompetencer i spil
- har erfaring med arbejdstidsplanlægning og kalenderstyring
- kan varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
- kan varetage pasning, tilsyn og rengøring af kirkerne
- kan forberede og medvirke ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger
- kan deltage aktivt i det praktiske arbejde på kirkegården
- kan vejlede kirkegårdens brugere
- kan arbejde selvstændigt
- kan varetage administrative opgaver i Brandsoft kirkegårdssystem
Vi tilbyder
- en selvstændig og spændende stilling med
stor indflydelse på egen hverdag
Vi er pt. i en omstrukturerings proces, bl.a. af organiseringen af det grønne arbejde, som du som graver vil få stor medindflydelse på.
- en engageret medarbejdergruppe
- en arbejdsplads, hvor der i alle vore kirker er stor aktivitet
- en arbejdsplads, hvor alle bygninger er opdaterede
med it-baserede styringer, lydanlæg, varmeanlæg, automatisk ringning m.m.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsen.
Se cirkulære (CIR nr. 10001 af 12/11/2019) om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, for gravere uden gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales inden for intervallet 305.991,99 kr. – 365.236,32 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er årligt 305.991,99 kr. (nutidskroner).
Der ydes et årligt rådighedsbeløb på 22.406,99 kr. (nutidskroner).
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, for gravere med gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales inden for intervallet 298.151,82 kr. – 380.143,23 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er 313.059,87 kr. (nutidskroner).
Der ydes et årligt rådighedsbeløb på 22.406,99 kr. (nutidskroner).
Menighedsrådets forslag til lønniveau er fikspunktet årligt ved ansættelse på 37 timer.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid.
Menighedsrådene kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse
med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Hvis der er noget, du er i tvivl om eller bare er interesseret i en snak om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte
Formand Karin Fenger Madsen på tlf. 22 47 19 67 eller kontaktperson Luise Boje Mortensen på tlf. 60 77 22 43
Ansøgning med relevante bilag sendes til Sjørring-Thorsted-Skjoldborg-Kallerup Sognes Menighedsråd
på e-mail: 8724fortrolig@SOGN.DK
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest torsdag den 15. juni 2023 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 25.
Se mere om
Sjørring – Thorsted – Skjoldborg – Kallerup sogne på www.STSK-kirker.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Thisted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Sjørring-Skjoldborg pastorat, Næstrupvej, 7700 Thisted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Via e-mail: 8724fortrolig@sogn.dk
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5839457