Leder til bostøtte og væresteder - Thisted Kommune

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

At være tilbudsleder for Udsatte Team, Team Vestertorv, Værestedet Hanstholm og Værestedet Rampen er jobbet for dig, som

• har erfaring med at arbejde med tilbuddenes brugergrupper
• har en uddannelse indenfor ledelse samt erfaring med ledelse - gerne af faggrupper lignende dem i Team2
• tør kaste sig ud i et arbejdsliv i udvikling, hvor det er nødvendigt at tænke velfærd på nye måder.
• er fortrolig med dage, hvor du aldrig helt ved, hvordan dagen udvikler sig, når du møder ind

Dit nye team - Bostøtte- og værestedsområdet i Thisted kommune
Udsatte Team og Team Vestertorv er bostøtteteams med base i Thisted, og de to væresteder har base i hhv. Thisted og Hanstholm. Målgruppen er voksne borgere med psykiatriske lidelser, misbrug og/eller sociale udfordringer.

Du kommer til at stå i spidsen for medarbejdere (pædagoger, sygeplejersker, ergoterapeuter, sosu-asssistenter osv.), som kan agere selvstændigt, men også kan have behov for ”her og nu sparring”.

Sammen skal I udvikle dagtilbuds- og bostøtteområdet. Fx gennem en samling af bostøtten i færre enheder og et fokus på udvikling af f.eks. gruppebaserede indsatser og online/digitale indsatser.

Indenfor søjlen Socialpædagogisk støtte og dagtilbud vil du blive en del af en ny organisering og ny ledergruppe med fire ledere ud over dig og en områdeleder, som vil hinanden og udvikler god ledelse i fællesskab.

Du kommer til at have base på ét af tilbuddene, men vil have din gang på de øvrige tilbud.

Din nye hverdag
Som daglig leder skal du sikre optimal udnyttelse af ressourcer til glæde og gavn for borgerne.

Dine primære opgaver er

• faglig ledelse - Lede, udvikle og kvalitetssikre vores indsats i samarbejde med medarbejdere og lederkollegaer
• personaleledelse - Samarbejde, kompetenceudvikling, rekruttering og fastholdelse, forandringsledelse og arbejdsmiljø
• administrativ ledelse – Økonomistyring, koordinering, planlægning, afrapportering og dokumentation
• strategisk ledelse – kan lede opad (politisk og adm. ledelse) og udad (medarbejdere og eksterne) og omsætte den strategiske retning til praksis på egen arbejdsplads gennem samarbejde med medarbejdere, borgere, pårørende og civilsamfundet
• borger-/pårørendekontakt.

Dine kompetencer og din personlighed
Du

• har erfaring med brugergrupperne i Team 2
• har en relevant lederuddannelse, som du har erfaring med at bruge i praksis. Gerne overfor faggrupper lignende dem, som er i Team2
• kan drive processer og skabe følgeskab omkring alle former for forandringer – både dem, du selv står bag og dem, der har baggrund i politiske beslutninger og prioriteringer
• har administrativt flair
• interesserer dig for, at medarbejderne arbejder med at dokumentere borgernes udvikling. Det er derfor en fordel, at du kan begå dig i journalsystemer
• er nysgerrig på nye måder at levere velfærd på. Erfaring fra området med e-løsninger og datastyret ledelse med fokus på effekt er derfor en fordel.
• har fokus på, at tiden bruges rigtigt. Det er derfor vigtigt med viden om BUM-styring, herunder LEON princippet, og recovery-orienteret rehabilitering som metode
  

Som person er du tydelig, tillidsvækkende og tro mod organisationen.

Samtidig er du en nærværende og stærk leder, som også kan lede på distancen.

Du ved, hvordan både nye og erfarne medarbejdere løftes til selv at finde frem til de gode beslutninger og prioriteringer.

Du drives af at udvikle et stærkt fagligt fællesskab, hvor medarbejderne trives og føler sig trygge igennem en konstruktiv og åben dialog, som du ikke er bange for at tage initiativ til, hvis nødvendigt.

Vi tilrettelægger din onboarding, så du bliver klædt på til opgaven.

Det får du hos os
Fleksibilitet i det omfang opgaven tillader det og indflydelse på opgaver, egen hverdag og arbejdstilrettelæggelse. En uformel stemning og omgangstone.

Løn- og ansættelsesforhold og hvis du vil vide mere
Løn efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Kontakt kommende områdeleder, Tina Vestergaard Sølvkjær på telefon 41 42 02 35 eller på tvs@thisted.dk, for spørgsmål til stillingen eller lønrammen.

Tiltrædelse den 1. maj 2024.

Ansøgningsfrist
Den 6. marts 2023 kl. 23:59.

Ansøgere, der udvælges til samtale, vil få telefonisk besked umiddelbart efter ansøgningsfristen.

Første runde ansættelsessamtaler forventes afholdt den 13. marts 2024.

Anden runde samtaler afvikles den 25. marts 2024.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Thisted Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Team Vester Torv, Platanvej, 7700 Thisted

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5994301