Vi leder lige nu efter en faglig stærk, struktureret og udviklingsorienteret afdelingsleder til biblioteket i KulturRummet. Vi leder efter dig, der kan få hverdagens drift og medarbejdertrivslen på biblioteket til at gå hånd-i-hånd med udvikling og nytænkning. Du har derfor både en stærk faglighed, er ajour indenfor biblioteksvæsnet og har samtidig modet til at sige ja til noget nyt.
Som afdelingsleder bliver du den faglige og daglige leder af Biblioteket i Thy, som strækker sig over vores fire enheder: Biblioteket i Hanstholm, Biblioteket i Thisted, Biblioteket i Hurup og Kulturbussen, som fungerer som Bogbus. Derudover er Lokalhistorisk Arkiv og §7 Arkivet også placeret under Biblioteket i Thy.
Siden 2018 har Biblioteket i Thy været en del af det samlede KulturRummet, som også består af Musik- og Kulturskolen i Thy, medborgerhuset Plantagehuset, Smedjen og Thisted Musikteater. Derudover er Besøgscenter Østerild, Skoletjenesten og Naturlandsbyen i Doverodde også en del af den samlede stab, som du bliver en del af.
Det betyder, at vi er én samlet organisation, som tværfagligt løfter i flok og i samarbejder med mange andre kulturaktører og samarbejdspartnere i Thy. For os er det vigtigt, at hvert miljø i KulturRummet står på sine faglige stærke ben, som netop er en forudsætning for både det tværfaglige og for KulturRummets samlede DNA.
Ansvarsområder og opgaver
Du refererer til lederen af KulturRummet, som også har titlen som bibliotekschef, og I vil derfor i tæt parløb arbejde strategisk med bibliotekets retning. Du skal være med til at sikre, at bibliotekets aktiviteter giver mest værdi for borgerne, og at biblioteket har et godt samarbejde med andre i kommunen, fx skoler og dagtilbud, andre kulturaktører og samarbejdspartnere. Samtidig skal du også have blik for Lokalhistorisk Arkiv og §7 arkivet, hvor 4 medarbejdere er tilknyttet.
Din hverdag vil være præget af opgaver, der spænder bredt fra drift og økonomistyring, nær personaleledelse og løbende udvikling af tilbud og aktiviteter i tæt samarbejde med personalet og resten af ledelsen. Du skal have forudsætninger for og lyst til at stå i spidsen for et moderne bibliotek, hvor vi har fokus på biblioteksbetjeningen og formidling af bibliotekets samling samtidig med, at du konstant har et blik for at være den tværfaglig del af det samlede KulturRummet. Du deltager derfor både i driften, hvor vi skal have dækket udlånsvagter, planlægge og afvikle arrangementer og i de tværfaglige samarbejder.
Vores ambitioner er, at KulturRummet og Biblioteket i thy er et fantastisk sted at besøge, og at der er plads til alle. For at det skal lykkes, skal du være med til at gøre det til et fantastisk sted at arbejde. Det er derfor vigtigt, at du er optaget af at være en god, nærmeste personaleleder, da du kommer til at lede og arbejde tæt sammen med 19 engagerede og dygtige medarbejdere. Du skal sætte pris på at være en leder, der giver medarbejderne nærværende og tæt ledelse med fokus på biblioteksfaglig sparring, opgaveprioritering, personlig udvikling og motivering. Som nærmeste leder for medarbejderne skal du være med til at skabe og vedligeholde et godt arbejdsmiljø og en fortsat faglig udvikling af de ansatte. Du kommer til at fungere som personaleleder i forhold til for eksempel at gennemføre MUS, mens ansættelser og større ledelsesbeslutninger sker i samråd med lederen af KulturRummet. Som afdelingsleder er du ansvarlig for at holde bibliotekets budget ajour og holde lederen af KulturRummet opdateret månedligt til budgetopfølgninger. Du er således ansvarlig for budgetoverholdelse og prioriteringer i driften inden for bibliotekets budget.
Fagligt og erfaringsmæssigt forventer vi, at du
- Har en faglig relevant uddannelse inden for biblioteksfeltet.
- Har erfaring fra biblioteksverdenen og de forskellige opgaver, som er på et bibliotek
- Har erfaring med ledelse af medarbejdere inden for biblioteks- eller kulturområdet, eller ledelse af større opgaver på et bibliotek
- Har erfaring med drift, økonomi og budgetter, eller har lyst til og flair for dette.
- Er en stærk kommunikator og forstår betydningen af formidling på kulturområdet
- Har erfaring i at navigere i en kommune / en politisk ledet organisation
Som leder forventer vi, at du
- Kan stå i spidsen for en personalegruppe og sammen med denne sikre en stabil drift og løbende udvikling af biblioteket
- Kan balancere mellem både personaleledelse, driftsledelse, faglig ledelse med blik for den strategiske retning
- Er synlig og nærværende i din ledelse og kan skabe tryghed og tillid hos dit personale og udfolde medarbejdernes faglige potentialer med respekt for forskelligheder
- Brænder for folkebiblioteket som dannelsesinstitution og er udviklingsorienteret, hvorfor du formår at tænke biblioteket ind i en større sammenhæng og i samarbejder
- Ved at du kun lykkes sammen med andre, har gode samarbejdsevner og tæft for at lede opad
Som person forventer, at du
- Er struktureret og har blik for detaljen, så du mestrer overblikket over hverdagens drift og nye initiativer
- Evner at køre processer gennem tydelige strukturer, som er gennemsigtige for andre
- Er relationsstærk og nærværende og derfor kan være en tillidsskabende og anerkendende leder for personalet og andre samarbejdspartnere
- Er åben og engageret og har øje for at skabe et godt samarbejde og resultater sammen med andre
- Kan se potentialet i og er tro mod KulturRummets retning, værdier og organisatoriske struktur
Proces
- Ansøgningsfrist: 1. februar 2026
- 1. samtale: mandag d. 16. februar 2026
- 2. samtale: mandag d. 23. februar 2026
- Mellem de to samtaler udarbejdes personprofil på de kandidater, der går videre.
- Der indhentes referencer, så dine referencer skal fremgå af ansøgningen.
- Ansættelse: 1. april eller efter aftale
Til samtalen vil du møde ansættelsesudvalget, som består af
- Eva Sjælland, leder af KulturRummet / Kultur
- Dina Skriver Frost, afdelingsleder Musik- og Kulturskolen
- Kristina Brøndum, afdelingsleder Plantagehuset / Smedjen / Thisted Musikteater
- Dorthe Marlene Jørgensen, TR biblioteket
- Kristian Søndergaard Pallesen, TR biblioteket
- Trine Laustsen, AMR biblioteket
- Helle Toftdahl Olesen, Koordinator
Personprofilen udarbejdes af HR ved Thisted Kommune.
Stillingen er en fuldtidsstilling.
Har du spørgsmål
til stillingen kan du kontakte
- Eva Sjælland efter kl. 15.00 i uge 2 – 4 på mobil 22 97 15 95,
- Kristina Brøndum i uge 2 – 5 på mobil 20 11 97 63 eller
- Dina Skriver Frost i uge 2 – 5 på mobil 21 59 19 02.
Yderligere info om KulturRummet på hjemmesiden; www.kulturrummet.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Thisted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Biblioteket, Tingstrupvej, 7700 Thisted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/69f8d01c-df5a-4182-9f35-ee22c9019fc3
