BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sektionsleder med flair for strategiske ledelse og politisk betjening
Brænder du for at være med til at fastlægge den overordnede strategiske retning, at arbejde med strategiske udviklingsprocesser i en politisk styret organisation og trives du som personaleleder for en afdeling med mange fagligheder? Så er du måske vores nye leder i Social- og Seniorsekretariatet.
Din nye afdeling
Social- og Seniorsekretariatet er et fælles sekretariatet for fagområderne Ældre og Træning samt Handicap og Socialpsykiatri. Social- og Seniorsekretariatet er et velfungerende og moderne sekretariat med højt engagement og stor faglighed.
Dialog vægtes højt og kulturen er præget af faglig sparring, fleksibilitet og et uformelt arbejdsfællesskab.
Social- og Seniorsekretariatet består af 26 medarbejdere fordelt på fire teams konsulentteamet, uddannelsesteamet, kvalitetsteamet samt det administrative team, hvoraf du har direkte personaleledelse af medarbejderne i tre af de nævnte teams.
I kvalitetsteamet samarbejder du med teamkoordinatoren om den faglige ledelse, mens ledelsen i det administrative team varetages af afdelingens teamleder. Det er et sekretariat, som arbejder innovativt, hvor der er stærke faglige kompetencer og hvor vi også hygger os sammen og holder forskellige faglige og sociale arrangementer.
Som leder af en afdeling med mange fagligheder skal din force og interesse i høj grad være personaleledelse. Du evner at skabe rammerne for et tillidsbaseret arbejdsmiljø og arbejder naturligt ud fra en inddragende tilgang. Sammen med medarbejderne i Social- og Seniorsekretariatet bliver din fornemmeste opgave at spille fagchefer og fagområder så god som muligt.
Jobbet består dels i arbejdet som personaleleder og dels i at indgå i en strategisk ledergruppe sammen med 5 dygtige lederkollegaer med reference til chefen for Ældre og Træning, hvor vi sammen udvikler fagområderne.
Leder med struktureret overblik
Som sektionsleder af Social- og Seniorsekretariatet får du et alsidigt job med fokus på strategisk udvikling af fagområderne samt sekretariatsbetjening af områdernes fagchefer, politiske udvalg, råd og MED-udvalg. Derudover er den administrative understøttelse og uddannelsen af kommunens 200 SOSU-elever også forankret i afdelingen. Opgaverne er derfor mange og varierende.
Som sektionsleder er det dig, der holder overblik over de mange indsatser og allokerer ressourcer hertil. Du holder bl.a. overblik over sagsfremstillinger til det politiske udvalg, yder sparring i projekt- og procesledelsesopgaver, guider medarbejderne i beslutningsprocesser samt har blik for sagsgange i den politisk styrede organisation. Det er derfor vigtigt, at du har strategisk og politisk tæft, samt at du trives i en hverdag med mange bolde i luften, hvor du evner at tænke hurtigt og jonglere mellem flere faglige emner.
Samarbejdsfladerne er store og varierende, og du vil derfor skulle arbejde sammen med mange forskellige interessenter med forskellig faglighed f.eks. direktør, chefer, områdernes ledere, kommunens andre stabsfunktioner samt eksterne samarbejdspartnere. Vi søger derfor en leder, der ser sparring og vidensdeling som en væsentlig del i arbejdet med at opnå resultater, og som mestrer inddragende kommunikation og procesledelse, men som også kan stå fast og sætte tydelig retning.
Dine styrker
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk baggrund og at du kender den kommunale hverdag. Derudover vil det have stor værdi, hvis du har ledelseserfaring, projektledelseserfaring og forståelse for politisk betjening.
- Du arbejder selvstændigt, men forstår at inddrage andre, når det er relevant
- Har strategisk og politisk tæft
- Har stærke formidlingsevner både skriftligt og mundtligt
- Er struktureret og holder overblik samt sikrer fremdrift i opgaverne
- Er tydelig men inddragende i din personaleledelse.
Vi tilbyder
- En spændende stilling med stort ansvar og indflydelse
- En ambitiøs og dynamisk afdeling, som vægter sparring højt
- En fleksibel arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra tanke til handling
- Dygtige og erfarne tværfaglige lederkollegaer
- Deltagelse i relevante netværk og stor mulighed for at udvikle dig i jobbet
Om organisationen
Som sektionsleder af Social- og Seniorsekretariatet vil du i stillingen referere til chefen for Ældre og Træning. Din ansættelsesmæssige tilknytning vil være hos Social- og Seniorsekretariatet på Rådhuset i Thisted, Asylgade 30, men du skal forvente at deltage i og afholde aktiviteter i hele kommunens geografiske område. Det forventes derfor, at du har kørekort og adgang til egen bil.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om lokal løndannelse. Tiltrædelse vil være den 1. december 2024.
Yderligere oplysninger
Henvendelse vedrørende stillingen kan ske til Anne Fink, Chef for Ældre og Træning på telefon 21 79 80 12.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage dit CV og din ansøgning med kopi af relevant dokumentation senest den 21. oktober kl. 08.00.
Vi forventer at holde første samtale den 24. oktober 2024 og anden samtale den 30. oktober 2024.
Mellem de to samtaler vil der blive udarbejdet Garuda Kompetence Profil til brug for ansættelsesudvalget.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Thisted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Social- og Seniorsekretariatet, Asylgade, 7700 Thisted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6118872
